漯河医学高等专科学校教务系统_漯河医学高等专科学校教学方案(3篇)

时间：2016-11-02 06:28:21

下面是小编整理的漯河医学高等专科学校教学方案(3篇)，供大家参考!

　　漯河医学高等专科学校教学方案(3篇)

　　漯河医学高等专科学校教学方案1

　　引进人员均为学校正式在编人员，工资福利为国家规定工资、津贴补贴及奖励绩效，享受“五险一金”。可选择在第一附属医院、第二附属医院、第三附属医院从事临床医疗及教学工作。

　　博士研究生引进

　　一、专业范围

　　学校学科专业建设需要的医学类及急需的其他专业的博士研究生。

　　二、待遇

　　1.对引进的具有博士学位，且担任过国家、省重大项目负责人或在高校、科研机构、企业工作5年以上的高级职称人员，与学校签订5年以上工作协议，分年度给予50万元安家费。

　　2.对引进的具有博士学位的应届毕业生和工作不足5年，与学校签订5年以上工作协议，分年度给予医学类30万元安家费，其他专业20万元安家费。

　　3.提供住房一套，配备文件柜、空调、电脑、打印机等办公设备。

　　4.视科研立项情况提供科研经费10—50万元。

　　5.博士研究生自到校工作即可享受副高职称待遇。

　　6.根据《漯河医学高等专科学校医学类博士和海外工作留学归国人员特殊津贴发放暂行办法》，医学类博士享受每月4000-5000元博士津贴。

　　7.特别优秀的人才，一人一策，待遇从优。

　　其他高层次人才引进

　　一、专业范围

　　基础医学、临床医学、口腔医学、预防医学、药学、护理学、生物医学工程、管理学、社会科学等相关专业领域诚聘海内外高层次人才，引进国内“两院院士”、“千人计划”人才、河南省“百人计划”人才;拥有博士学位海外教授、副教授;经学校考核认为达到以上高端人才水平的其他国内外专家学者和科研团队。

　　二、待遇

　　1.对引进的国内两院院士、欧美等发达国家院士，与学校签订5年以上工作协议，给予300万元安家费和2O0万元的生活补助费,分五年拨付。同时，对其研究开发项目，按照项目投资额和开发进度，最高扶持30O0万元。

　　2.对引进的国家“千人计划”人才、河南省“百人计划”人才、拥有博士学位且有高校和科研机构高级职称的高层次海外人才，与学校签订5年以上工作协议，给予200万元安家费和100万元生活补助费,分五年拨付。同时，对其研究开发项目，按照项目投资额和开发进度，最高扶持500万元。

　　3.提供住房一套，配备文件柜、空调、电脑、打印机等办公设备。

　　4.视科研立项情况提供科研经费10—50万元。

　　5.根据《漯河医学高等专科学校医学类博士和海外工作留学归国人员特殊津贴发放暂行办法》，医学类博士享受每月4000-5000元的博士津贴

　　6.特别优秀的人才，一人一策，待遇从优。

　　符合条件的应聘者可随时联系我校

　　联系方式：0395-2966892 15539599803 宋老师

　　地址：漯河市大学路148号漯河医学高等专科学校人事处

　　漯河医学高等专科学校教学方案2

　　窗体顶端

　　根据漯河市安全生产事故隐患排查治理规定，为了进一步加强校园安全生产管理，将校园安全生产管理规范化、制度化、责任化，坚持“全员参与，分工明确，层层落实，责任到人”的原则，把校园安全生产工作落到实处。

　　本办法所指的安全隐患，是指校属各单位在可能导致安全事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、环境的不安全因素和管理上的缺陷。

　　一、隐患排查主要内容

　　1.按照“谁管理、谁负责，谁使用、谁负责”的原则，每周对本部门所使用和管理的办公场所、教学场所、实验室、实训室、学生公寓、餐厅、运动器材、车辆等进行不少于一次的全面安全排查。

　　室内重点检查插座、仪器、设备、设施、天花板、水电管线、药品、食品、违禁物品、管制刀具、门窗、防护栏等有无安全问题;室外重点检查路面、墙面、运动器材、楼梯、走廊、水电管线、卫生间等有无安全问题。

　　2.建立完善的安全隐患排查记录制度，对每一次排查认真记录，内容包括发现问题、整改措施及责任人，部门安全工作第一责任人签字后存档，以备核查。

　　二、安全隐患整改方式

　　1.一般性安全隐患由部门负责及时进行整改，部门完成整改有困难的应及时会同相关部门进行整改。

　　2.重大安全隐患要及时上报学校安全生产工作领导小组办公室，由学校安全生产工作领导小组确定整改方案后进行整改。

　　三、部门安全责任区域划分

　　按照《漯河医学高等专科学校公共设施管理和维修耗能责任区划分管理办法》(漯医专〔2013〕81号)执行。

　　四、各部门排查重点

　　1.学生处全面对学生学生公寓进行安全排查，主要包括违章用电，私拉电线，存放管制刀具、易燃易爆等危险品，烧水做饭，公寓床、门窗、楼梯、走廊、校舍安全及防盗设施等。注重对学生心理障碍、学生中存在不稳定因素的排查，确保学生心理健康及身体健康。

　　2.教务处全面对学校教室，自习室进行安全排查，主要包括门窗、电教设施、水电管线、桌椅板凳、防盗设施等。

　　3.基础医学部、医教科研处、各系部对教室、实训中心、实验室各项设备安全进行全面排查。所属实验室易燃、易爆、有毒化学物品落实专人专柜双锁保管，严格规范购买、使用审批制度。

　　4.行政办公室负责对本部门管理使用的车辆、卫生设施、保洁设施、传染病消毒消杀设施等进行全面检查，确保各项设施正常使用。

　　5.图书馆对各书库、阅览室内用电设施、用水设施、消防设施、防盗设施、防鼠设施等进行全面排查，确保人员设施安全。

　　6.安全保卫科负责对全校消防安全工作进行专项排查，重点排查室内外消防设施、消防感应探头等，确保各项消防安全管理制度和措施落实到位，严防火灾发生。同时，加强财产防盗设施排查，加强校园内部交通秩序及校园周边环境管理，加强对重大危险源、重点部位进行排查、登记、建档、监控并整改，确保师生安全。

　　7.总务处对学校基础设施、公共设施，特别是校舍安全、路灯、水电管网、特种设备进行安全检查;加强对超负荷用电的排查，防止隐患的发生，发现问题及时整改。

　　8.伙管委加强食品安全管理，对涉及生产安全、食品安全的蒸汽、燃气、灶具、锅炉、电梯，操作间、食品原料，上岗许可证等进行全面排查;加强对餐厅临时工作人员的管理，坚持持证上岗，做好餐厅工作人员的岗前培训和定期培训工作。

　　9.公共体育部做好室内、室外运动器材的安全排查工作，确保设施安全可靠。

　　10.各附属医院根据实际情况制定安全排查制度并严格执行，做好医院保安执勤、门卫管理、巡逻等工作，加强医院公共秩序管理和交通秩序管理，加强对重点部位的管理，防止和减少发生违法犯罪事件;严格医院临时用工管理，坚持先审后用;对门诊、住院部病房、疏散通道、医疗设备、电梯等进行全面检查，严防各类安全事故发生。注重对医院各类医患矛盾的排查、化解，减少各类医患矛盾对医院正常工作秩序的影响。

　　11.信息中心加强校园核心机房、弱电管理设施的排查，定期检查设备的运行、使用、保养状况，维护网络畅通，保证校园网络安全。

　　五、大型活动及异常天气安全排查

　　1.遇有极端或者异常天气时，相关部门应及时对校园各处公共设施、责任防洪堤段，校内建筑、绿化树木、排水地沟等进行排查，将损失降低到最小。

　　2.按照“谁主办、谁负责”的原则，遇有重大节假日、大型活动、大型会议、学生聚会时，相关部门应提前对活动场地、安全措施、疏散措施、消防设施等进行全面排查，消除隐患，防止事故发生。

　　六、责任追究

　　1.部门负责人为部门安全生产工作第一责任人。

　　2.在部门责任区内未积极开展安全隐患排查工作或虽开展排查工作但未及时发现安全隐患、发现安全隐患未有效进行整改、整改不彻底造成经济损失或人身伤亡事故的，将严格追究事故责任人及责任领导的相关责任，情节严重的移交司法机关处理。

　　七、考核考评及结果运用

　　1.学校安全生产领导小组根据考核考评办法每年定期或不定期对各部门进行考核，主要包括安全责任落实情况、安全制度执行情况、安全隐患排查整治情况等，日常考核纳入年底考核结果。

　　2.考核结果纳入各部门年度工作目标考核，实行一票否决，全年安全生产工作考核不合格的将取消部门年度评先评优资格。