天津国税公务员工资 天津公务员工资一览表
天津公务员工资一览表
人社部最新公务员工资一览表
机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。
(一)、按照公务员制度管理的单位。
(二)、经批准参照公务员制度管理的单位
二、职级工资制的实施
列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员。
(一)、套改办法
1、职务工资。
按现任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资。
公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
现任职务，按干部管理权限任命的职务
任职年限，按正式任命的开始时间计算。
套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定.
2016天津公务员涨工资最新消息，今年很多地区都开始上调工资标准，其中天津最低工资标准由每人每月1500调整为1680元，增加180元。按法定计薪天数21.75天折算后，每小时最低工资由8.6元调整为9.7元。
2016年天津最低工资标准是多少?
2016年，天津市最低工资标准由每人每月1500元调整为1680元，增加180元。每小时最低工资由8.6元调整为9.7元。同时，非全日制用工最低小时工资标准由每人每小时15元调整为16.8元。
天津市自2016年以来，已连续五年调整最低工资标准，分别为920元、1160元、1310元、1500元和1680元。本轮调整，将使见习期、熟练期、试用期等各类新入职职工，以及公益性岗位工作人员、小时工、钟点工和从事灵活就业的劳动者直接受益。还将助推企业各薪等、薪级同比例上调，带动企业工资水平整体提高，使更多企业职工间接受益。
以下是天津市在2016年最低工资未出台前执行的标准：
从2016年4月1日起，天津最低工资标准由每人每月1310元调整为1500元，增加190元。按法定计薪天数21.75天折算后，每小时的最低工资为8.6元，比原标准增加1.1元。同时，非全日制用工最低小时工资标准由每人每小时13.1元调整为15元，增加1.9元，凡从事非全日工作的劳动者，小时计酬标准都不得低于15元。
本次调整最低工资标准，将使37.2万低收入劳动者直接受益，包括见习期、熟练期、试用期等各类新入职职工，从事公益性岗位工作人员，以及小时工、钟点工和从事灵活就业的劳动者。同时，将助推企业各薪等、薪级同步增长，带动企业工资水平整体提高。
相关阅读
一、公务员涨工资，多数是雷声大雨点小。
媒体炒了多年了，给公务员涨工资，涨到哪里去了，都是雷声大雨点小，很多时候是光打雷不见雨，每当这样的消息一出，都会引来群众对公务员的哟片嘘声，不是羡慕，是嫉妒、是恨，是对公务员的对立和仇视.
二、公务员涨工资，难道不该?
企业退休养老金已经连续调整10年，可是公务员和事业单位的工资调整过吗，没有。事业单位的退休人员，大部分养老金已经不及企业退休人员了，这是不争的事实。按当前物价水平，稍好一点一天三顿面条都得50元左右，作为一个基层公务员，每月2000多元的工资，除去房租和生活费，难道还有结余吗?是不是该涨一点?
三、炒作“公务员涨工资”，是在将公务员“妖魔化”。
如今有一种现象，一提公务员，就有人把普通公务员与有权利的官员等同起来，把个别贪官、腐官作为公务员的代名词，认为公务员手中有多大权利，待遇有多好，三公消费如何如何?一个单位，每个公务员都能“三公消费”?据统计，国家公务员队伍中，副县级以上级别的只能占到8%左右，92%左右只能最高到科级，一个科级公务员工资最高不会超过3000元。现实生活中，公务员辞职现象频频出现，不能把当前就业压力大，报考公务员热归结为公务员待遇高的理由。
四、公务员面临“三高”巨大压力，这是不争事实。
局外人看公务员是“高地位、高稳定、高收入”，可真实的事实是公务员面临“生活高压、工资高压、舆论高压”，为了完成年度考核指标疲于奔命，英年早逝的现象时有发生。
任何时候，社会都不可能做到绝对公平，计划经济时代，公务员有多少高福利、高待遇?公务员频频下海，纷纷往企业跑，今天企业不景气就反过来羡慕公务员，仇视公务员，这是一种极其不健康的心态，正人们有一句话，不能像男人尿尿擤鼻子，两头都逮着吧。俗话说：三十年河东三十年河西，某一天这种现象就改变了。当前，在全国大兴节俭之风，反腐力度一浪高过一浪，三公经费只减不争的情况下，所有补贴都被取消了，公务员待遇还有多高?多好?还有有哪个官员还敢顶风?
天津国税公务员工资 天津公务员工资一览表相关文章：
天津国税公务员工资 天津公务员工资一览表
上一篇：：优秀作文大全 优秀作文 雪花
